心理的安全性が高いだけの職場では、若手は活躍できない｜研究プロジェクト｜リクルートワークス研究所

ゆるい職場時代。若手が成長し活躍する職場とは 前回、「職場環境が厳しくて離職したい」若手と「職場環境が“ゆるくて”離職したい」若手が存在していることが明らかになった。それでは、近年の労働法令改正によってもたらされた新しい環境のなかで、若手と職場の良い関係とはどういったものだろうか。 今回は、若手が成…

昇給によって年収1000万円を超えるエンジニアを産み出すという目標の達成報告 – Toyokumo Tech Blog

こんにちは。CTOの木下です。 「昇給によって年収1,000万円を超えるソフトウェアエンジニアを産み出す」という目標の達成報告をしたいと思います。 実は初めて達成してからかなり時間が経ってしまっているのですが、これまで、そしてこれからの取り組みによってさらに多くのメンバーが達成していく見込みであることを受…

新しい時代に広がる10のワークスタイル変革 デザイン会社 ビートラックス: ブログ

リモートワークやDXが進んだことにより、働き方も急速に変化し始めている。場所や時間に縛られない働き方や、半永久的にリモートワークを承認する仕組みを導入した例もある。 その変化に伴い、企業側も生産性の向上や、採用戦略の一つとして新しいワークスタイルを導入する必要性が高まっている。 求められる10のワーク…

企業で働くデータサイエンティストになって10年が経ちました – 渋谷駅前で働くデータサイエンティストのブログ

TL;DR 10年前の落ちこぼれポスドクが今は立派なデータサイエンティストになれたっぽいので、ポエムを書きました。業界事情の振り返りと、仕事の話、知名度が上がることの良し悪し、キャリアの話などを綴っています。 時が経つのは早いもので、落ちこぼれポスドクだった僕が企業転職をし、データサイエンティストになって…

Shopifyに入社した

2022年5月23日2年9ヶ月勤めたSoundCloud1を退職し、先月からShopifyでSRE2として働いている。しばらくこのままベルリンにいるが、この夏にカナダに引越す予定だ。日本、イギリス、ドイツを経て、これでいよいよ4カ国目となる。そろそろ安住の地を決めたいところだ。 転職の動機は色々あるが、ベルリンを早々に去ろうと思…

Toby on Twitter: “よく「スキルを身に付けたい、成長したい」と一生懸命話す人がいるが、向いてる意識がややずれてるので、面接では本当に注意した方がいい。 事業をやってる側からすると、社員にスキルを獲得させることは手段であって、目的ではない。商品・サービスを通じて、顧客の何らかの課題を解決することが”

よく「スキルを身に付けたい、成長したい」と一生懸命話す人がいるが、向いてる意識がややずれてるので、面接では本当に注意した方がいい。 事業をやってる側からすると、社員にスキルを獲得させることは手段であって、目的ではない。商品・サービスを通じて、顧客の何らかの課題を解決することが

転職します | Melody

転職することになったのでその経緯とかを書こうかなと思います。 現職ではなにをやっていたのか​現職では Recruit でスタディサプリ及び Quipper Product (Quipper School, Quipper Video) の SRE をやっていました。 https://brand.studysapuri.jp/career/position/sre 2019-10-01 から Quipper Japan Branch の SRE te…

私のアリスソフト史１９(2017-2018)

最終回 これまでの私のアリスソフト史・・ １９８７年(20歳)、チャンピオンソフトに入る １９８９年(22歳)、アリスソフトを立ち上げる １９９３年(26歳)、役員になる １９９６年(29歳)、鬼畜王ランス、絶好調 １９９８年(31歳)、・・・ランス５でドツボ ２００１年(34歳)、大悪司で復活 ２００６年(39歳)、ランス６、Ｇ…

初めてのソフトウェアエンジニア転職活動の備忘録 2022｜池澤 あやか｜note

来月6月から、ソフトウェアエンジニアとして、フリーランスからIT企業の正社員に転職します。 ぼんやりと「転職をしようかな」と考えはじめたのが、昨年の12月ごろ。 とはいえ、過去一度も転職をしたことがなく、ましてや就職すらしたことがなかったので、右も左も分からぬ状態での転職活動となりました。 転職活動のや…