ノア・スミス「安倍晋三のもとで大きく変わった日本」（2022年6月4日）

[Noah Smith, “The Japan that Abe Shinzo made,” Noahpinion, June 4, 2022] この半世紀で最重要の首相がもたらした3つの大きな変化 今回で，日本に関するシリーズは5本目になる．これが最後だ．第1回目では，日本の生活水準が低めなことを嘆いて，現金ベースの福祉政策を提案した．第2回目では，日本が経済成長を加速…

米陸軍の退役少将に聞く　ウクライナが勝利するために必要なこと

（ＣＮＮ） 米特殊作戦軍を欧州で率いた経歴を持つ陸軍の退役少将、マイク・レパス氏は、国際社会がウクライナへの支援を大いに増やす必要があると語る。侵攻にさらされる同国がロシア軍を駆逐できるとすれば、そうした取り組みが不可欠だという。 レパス氏は過去６年間、米政府から請け負う形でウクライナ軍への助言を…

格差が広がる日本　週休3日の“貴族”と、休みたくても休めない“労働者”

格差が広がる日本　週休3日の“貴族”と、休みたくても休めない“労働者”：河合薫の「社会を蝕む“ジジイの壁”」（1/4 ページ） 「週休3日」に注目が集まっている。大企業が相次いでこうした先進的な制度を導入する陰で、休みたくても休めない労働者の存在が置き去りにされている。日本の働き方改革は、どこへ向かうのだろう…

東証再編、スルーされがちな「もう1つの課題」とは　ベンチャーの“転換点”となるか

関連記事 幹部候補か、“万年ヒラ”か　キャリアの分かれ目「30代以降の配置」を、人事はどう決めている？ 「育成」の観点から異動配置させる20代が過ぎると、多くの企業は「幹部候補の優秀人材」と「それ以外」の社員を選別します。人事は、そうした異動配置をどのように決めているのでしょうか。年代層別の異動配置のロ…