主体性を失わせるアンチパターンをやってしまっていた話 | ドクセル

作者について: 30代後半から発信活動を始めて人生が楽しくなりました。 主にC#/設計技法/マネジメント/チームビルディングの情報を発信します。 デブサミ2020関西ベストスピーカー賞1位。 ITエンジニア向けの月刊誌「Software Design」4月号より連載記事を執筆中。 デンソークリエイト所属。発言は個人の見解。 スライド…

プロジェクト管理ツール「Jira」に緊急度高い脆弱性、認証回避の恐れ

Atlassianは4月20日(米国時間)、「Jira Security Advisory 2022-04-20」において、同社が提供しているプロジェクト管理ツールの「Jira」に認証バイパスの脆弱性が発見されたとして、セキュリティアドバイザリを公開した。この脆弱性を悪用すると、リモートの攻撃者が認証を回避して標的のシステムに不正にアクセスできる…

DevOpsDays Tokyo 2022:atama plusの開発チームはどのように「不確実性」と向き合ってきたか

atama plusエンジニアの宮原@pandineerが、2022年4月21日にDevOpsDays Tokyo 2022で登壇した際の資料です。 ぜひご覧ください。 ***** 新しい教育を創り、社会を変えていく仲間を募集しています! ご興味もっていただいた方はぜひご応募ください。 ▼開発チームの情報発信リンク集 https://linktr.ee/atama_plus_dev ▼募…

初中級プロマネはIPAデータ白書の統計情報を見積り、生産性、品質の観点で活用せよ – プログラマの思索

初中級プロマネがIPAデータ白書の統計情報をどんな観点で活用できるか、説明した利用事例がとても良かった。 理解できた内容をラフなメモ。 【参考】 初中級プロマネのための 現場で活かせ!統計情報1 初中級プロマネのための 現場で活かせ!統計情報2 「ソフトウェア開発分析データ集2020」の発行:IPA 独立行政法…

ネガティブ感情で職場の雰囲気を壊す、“腐ったリンゴ”社員 心理学の専門家が説く、マネジメントに「感謝」が不可欠な理由

ネガティブ感情で職場の雰囲気を壊す、“腐ったリンゴ”社員 心理学の専門家が説く、マネジメントに「感謝」が不可欠な理由 ~心理学の知見からひもとく~ 組織の自律性を高める「感謝」の機能 #1/4 組織として成果を出し続けるためには、自律的なモチベーションをもって行動する社員を増やすことが必要です。しかし、自律…

NTT Com チームビルディングハンドブック

チームビルディング ハンドブック #このサイトについて #NTTコミュニケーションズ(以降、NTT Com)社内で製作したチームビルディングハンドブックの内容を、より一般化して広く公開するものです。 ライセンス #NTT Communications Corporation 作『チームビルディング ハンドブック』は クリエイティブ・コモンズ 表示 – …

ユニクロ柳井社長「僕がほかの経営者と違ったところ」

「ユニクロ」を世界ブランドに押し上げ、2兆円企業をつくった起業家の目に、今の日本経済はどう見えるのか。「成長と分配」を機能させる方法。中小企業の経営者に求める役割。衰退する炭鉱の町の商店街の一角から世界に飛躍できた理由と重ね合わせ、経営者に必要な「考え方」を聞いた。 (聞き手 ・ 日経トップリーダー…