数ヶ月前、私は10年後にGoogleでの仕事を辞め、40人のスタートアップ(Replit)に参加しました。 当時は確かに知っていたのに、なぜ変更が必要なのかを表現するのに苦労しました。 これを書くことは私がそれを整理するのを助けました。 私は仕事と生活のバランスを整える必要があったので去りました。 私は2011年の初めにGoogleに入社しました。ラリーペイジはCEOとして2度目の任務を開始していました。 誰もがという名前の秘密のプロジェクトについて話していました エメラルド海。 TGIFは金曜日で、私たちは直接出席しました。 当時は私の夢の仕事でした。 グーグルは私にとって信じられないほど良かった。 素晴らしいチームメイトとロールモデルがいました。 私の家族の財政状況は永遠に変わります。 私はかなり着実に昇進し、前進し続けるためにうまく準備されました。 それで、なぜ私は不幸だったのですか? 誰かがかつて私にバランスを水で満たされた3つのバケツとして説明しました。 1つはキャリア用、2つ目は身体的健康用、3つ目は社会生活と家族生活用です。 いずれの時点でも、1つのバケットが不足している可能性があります。 しかし、全体的な水位が十分に高い限り、物事はうまくいくはずです。 重要なのは、水はあなたが費やす時間ではなく、あなたの満足度を表すということです。 そして、これは私がいわゆる大量の辞任に巻き込まれた方法を説明しています。 2020年に、パンデミックはほとんどの人にとってバケツ#3を破壊しました。 違いはありませんでした。 カナダに帰国した友人は私たちを訪ねることができませんでした。 地元の友達との出会いも大変でした。 2021年1月、私はピックアップバスケットボールをしているアキレス腱を引き裂きました。 […]
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