90分周期を守った6時間睡眠、うがい薬でコロナ予防、梅干しや甘酒などの発酵食品は体にいい……これまで我々が正しいと信じていた健康習慣の中には、実は体を害する危ない行為が存在する。健康になるつもりが、かえって不健康になる日常の意外な習慣とは?今回は毎日の行為、排尿時の危険性について聞いてきた。
◆おしっこを我慢し立って用を足すのはNG
電車での移動中や仕事時など、ついおしっこを我慢してしま…
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90分周期を守った6時間睡眠、うがい薬でコロナ予防、梅干しや甘酒などの発酵食品は体にいい……これまで我々が正しいと信じていた健康習慣の中には、実は体を害する危ない行為が存在する。健康になるつもりが、かえって不健康になる日常の意外な習慣とは?今回は毎日の行為、排尿時の危険性について聞いてきた。
◆おしっこを我慢し立って用を足すのはNG
電車での移動中や仕事時など、ついおしっこを我慢してしま…
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―[貧困東大生・布施川天馬]―
現役東大生の布施川天馬と申します。学生生活の傍ら、ライターとして受験に関する情報発信などをしています。
◆ゴールデンウィークにじっくり読みたい長編マンガ
ついに待ちに待ったゴールデンウィークが訪れました! 皆さんはどこかに旅行する計画など立てたでしょうか?
有給などを併用すれば、最大で10連休にもなる超大型の連休ですが、うれしくない人もいるかもし…
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新入社員が今年もやってきました。そこで日刊SPA!では反響の大きかった記事の中から厳選した、モンスター新入社員ベスト10を発表。今回はブラック企業編。新入社員だけが悪いばかりではなかった、驚きのエピソード第1位はこちら!(初公開2019年4月1日 集計期間は2018年4月~2021年12月まで)
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入社式は、社会人としての門出を祝う一大イベントだ。その雰囲気に、今までのよう…
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「別れを惜しむファンが公演終了後も帰らず、みんな終電を逃した」「初日から千秋楽までノンストップで満員御礼。売り上げも過去最高だった」――等々。2016年、上原亜衣が現役最後の場所として選んだ浅草ロック座でのストリップは、ファンの間で今も伝説として語り継がれている。そんな彼女が5月1日、浅草ロック座に帰ってくることになった。公演直前の上原亜衣に、緊急インタビューを敢行した。
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―[道路交通ジャーナリスト清水草一]―
◆イーロン・マスクだけが知っていた!?
米フォーブス誌が4月5日に発表した2022年版の世界長者番付で、テスラCEOのイーロン・マスク氏の保有資産が2190億ドル(約27兆円)となり、初の世界一になったそう。昨年までは4年連続でアマゾン創業者のジェフ・ベゾス氏でしたが、ベゾス氏は今回2位。マスク氏の資産は昨年より680億ドルも増えました。そりゃあT…
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VIPと芸能人が集う街・六本木。さかのぼること77年、その歴史は1945年の終戦から始まる。この地を40年以上にわたり撮り続けている伝説のカメラマン・篝一光(かがりいっこう)の写真とともに、街の変遷を辿った。
◆米軍、野獣会、ヴェルファーレ。六本木を振り返る
六本木という街はなぜこんなにも華やかで煌びやかなのだろうか。クラブは連日のように若者で膨れ上がり、深夜になると露出の多い美女たちで…
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「私が過去、犯してしまったパワーハラスメントについて取材してくれませんか」
古澤健監督から異例の申し出があった。「話の流れ次第では批判的な記事にする」という条件で、自分は古澤監督への取材を受け入れた。
古澤健監督といえば、橋本愛や武井咲など、人気俳優の主演映画を手がけてきた監督だ。それほどメジャーな現場でハラスメント被害があったこと、しかも、加害者からの告白があったこと、いずれも驚きだった。…
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◆35年間の規制緩和と民営化がもたらしたもの
―― 日本では貧困・格差が深刻化していますが、その背景には非正規雇用の拡大があると思います。森さんは『日本を壊す政商』(文藝春秋)で、人材派遣会社パソナグループ創業者の南部靖之氏や同会長の竹中平蔵氏が政治に与えた影響を指摘しています。
森功氏(以下、森) 中曽根政権以降、日本でも規制緩和と公共事業の民営化が進められてきました。当時は規制緩和・民営…
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これまで我々が正しいと信じていた健康習慣の中には、実は体を害する危ない行為が存在する。健康になるつもりが、かえって不健康になる日常の意外な習慣とは?昨年、中咽頭がんであることを公表したお笑い芸人「ペナルティ」のワッキーに闘病生活とその後の生活についてインタビューしてきた。
◆自分の体を鏡でチェックしていたら…
’20年6月、中咽頭がんであることを公表したお笑い芸人「ペナルティ」のワッキー…
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4月、新入社員が今年もやってきました。そこで日刊SPA!では反響の大きかった記事の中から厳選した、モンスター新入社員ベスト10を発表。今回はすぐに辞めた新入社員たち。驚きの行動をとった第10位はこちら!(初公開2020年6月8日 集計期間は2018年4月~2021年12月まで)
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“モンスター新入社員”。あなたの会社にもいるのではないだろうか?
「頑張ります!」と張り切…
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