今年4月に改正労働施策総合推進法が全面施行され、職員数の少ない診療所でもパワーハラスメントの対策を講じることが義務付けられたが、まだ十分な対応ができていないケースが少なくないようだ。多くの医療機関の人事労務コンサルティングに携わってきた社会保険労務士の服部英治氏に、診療所における…
今年4月に改正労働施策総合推進法が全面施行され、職員数の少ない診療所でもパワーハラスメントの対策を講じることが義務付けられたが、まだ十分な対応ができていないケースが少なくないようだ。多くの医療機関の人事労務コンサルティングに携わってきた社会保険労務士の服部英治氏に、診療所における…