2022年4月に改正労働施策総合推進法が全面施行され、医療機関も規模の大小を問わずパワーハラスメントの防止策などを講じることが義務付けられた。 パワハラ対策を進める上で、まず把握しなければならないのがパワハラの定義だ。改正労働施策総合推進法では、パワハラを「職場において行われる優越的な…
2022年4月に改正労働施策総合推進法が全面施行され、医療機関も規模の大小を問わずパワーハラスメントの防止策などを講じることが義務付けられた。 パワハラ対策を進める上で、まず把握しなければならないのがパワハラの定義だ。改正労働施策総合推進法では、パワハラを「職場において行われる優越的な…