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会社から捨てられるリスクを判定。50代でも海外勤務が続く商社マンの場合
大活躍はしないまでも、それなりに働いてきた“モブ社員”。しかし、今や日本社会はジリ貧。今後、可もなく不可もない普通の会社員は、ただ貧乏くじを引かされるだけの存在に――。少しでも思い当たるならば、振り返ってみてほしい。本当に捨てられる前に。今回は事例をもとに人事のプロが見る、捨てられる社員の具体的な特徴とは?

◆50歳以降も続く海外勤務。会社からは尖兵同然の扱い

「入社当時は希望しなければ40…