「いじめをしてくる女性たちにガツンと反撃をしてやりたい」。こんな怒りを持ちつつも、そのいじめのレベルに呆れ返る男性がいる。
※画像はイメージです(以下同じ)
今回は実際に起きた事例をもとに、パワーハラスメント(パワハラ)について考えたい。本記事の前半で具体的な事例を、後半で人事の専門家による解決策を掲載する。事例は筆者が取材し、特定できないように加工したものであることをあらかじめ断っておき…
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「いじめをしてくる女性たちにガツンと反撃をしてやりたい」。こんな怒りを持ちつつも、そのいじめのレベルに呆れ返る男性がいる。
※画像はイメージです(以下同じ)
今回は実際に起きた事例をもとに、パワーハラスメント(パワハラ)について考えたい。本記事の前半で具体的な事例を、後半で人事の専門家による解決策を掲載する。事例は筆者が取材し、特定できないように加工したものであることをあらかじめ断っておき…
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自分はちゃんとやっているのに、ちゃんとやってないやつのほうが美味しい思いをして、自分は割りを食っている。と感じたことがない人は少ないのではないかと思います。正直者がバカを見るという状況は決して少なくありません。
※画像はイメージです(以下同じ)
こういった「割の合わない」想いはルールとの付き合い方を身につければ改善するかもしれません。ルールというと法律や就業規則といった明文化されたものだ…
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若手が次々と辞めていく「危ない会社」には“ヤバい奴”いるという。あなたの会社は、大丈夫か?
※画像はイメージです
ヤバい奴がいない会社なんてない!
そもそもヤバくない会社なんてあるのか? 銀行・病院で働くなかで出会った“ヤベー奴”のエピソードを漫画化している理学療法士の新庄アキラさん(@shinjo_akira_)は、「ヤベー奴は、どんな会社にも、どんな職場にも必ずいる」と語る。
「転職…
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