今の時代、些細な言動一つが「ハラスメント」になりかねない。そのため、部下を持つ管理職は、叱責する際も雑談する際も気が抜けないのではないだろうか。 ダイヤモンド・コンサルティングオフィスはこのほど、3名以上の部下とコミュニケーションをとっている管理職の会社員312名を対象としたハラスメ…
今の時代、些細な言動一つが「ハラスメント」になりかねない。そのため、部下を持つ管理職は、叱責する際も雑談する際も気が抜けないのではないだろうか。 ダイヤモンド・コンサルティングオフィスはこのほど、3名以上の部下とコミュニケーションをとっている管理職の会社員312名を対象としたハラスメ…