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リファレンスチェックとは、人材採用において応募者の資質を第三者目線で知るために、前職の上司や同僚にスキルや人物像、勤務態度といった情報をヒアリングすることを指す。 このリファレンスチェックに関する意識・実態調査がこのほど、エン・ジャパンが運営するリファレンスチェックサービス「ASHIA…