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日本型雇用の転換が訴えられて久しい。新年度を迎え、働き方や組織の改革に関わる論考が目立った。早稲田大学教授の大湾秀雄氏と神戸大学准教授の服部泰宏氏(経済セミナー4.5月号)は、日本企業が直面する働き方と組織の課題に迫っている。技術変化が急速な職種では、勤続年数が長い労働者よりも若手…