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日本企業が中途採用を積極化している。大和証券グループ本社は令和4年度に前年度比約6倍の200人の中途採用を目指す。事業領域の多角化に合わせ、人材の多様化を図る狙いだ。このほか、新型コロナウイルス禍の収束を見据えた事業拡大に向け、即戦力を求める動きがみられる。大和の中田誠司社長は産経新…