もっと詳しく

年長者に権力が集中する組織体系にも問題がある（写真：mimi@TOKYO／PIXTA） この記事の画像を見る(3枚) 日本型報酬体系が、日本の変革を阻害している。 日本企業の報酬体系は、年功序列賃金と退職金制度を核として作られている。労働力の企業間移動が必要な社会において、この報酬制度と社会的要請と…