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リモートワークの普及など自由度の高い働き方が増えるのに伴い「裁量労働制」への企業の期待も高まっている。裁量労働制は、業務に対する裁量性が大幅に本人に委ねられている柔軟な働き方だ。出退勤の自由だけではなく、効率よく働けば会社の所定労働時間以下の稼働でも許される。 よく比較される制度…