Uターン転職で転職理由が「地元を活性化したい」がNGな理由 – 30代で「Uターン転職」を成功するポイント

Uターン転職の採用面接で企業側が聞きたいのは、転職理由と転職希望者の強み。つまり、自社に何をもたらしてくれるのか。地元企業がUターン人材を求めるのは、会社を大きくしたい、強気うしたいという思いからです。キャリアコンサルタントの江口勝彦氏が解説します。