2019年5月に成立した、通称「パワハラ防止法」。大企業は2020年6月から、中小企業は2022年4月から施行された。パワーハラスメント防止のための取り組みを進める必要がある中、研修実施の検討がされている。そのパワハラ研修に有効とされているのが、漫画を活用したものだ。その効果と実例を紹介したい…
2019年5月に成立した、通称「パワハラ防止法」。大企業は2020年6月から、中小企業は2022年4月から施行された。パワーハラスメント防止のための取り組みを進める必要がある中、研修実施の検討がされている。そのパワハラ研修に有効とされているのが、漫画を活用したものだ。その効果と実例を紹介したい…