以前は古き良きゲームとして知られていたビデオゲームと映画の店先であるGoGは、自転車関連の合併症の影響を受けた従業員に生理休暇を提供すると発表しました。
LinkedInで 役職 今月初めから、GoGは「月経痛を経験している人のために追加の休日を与える」ことはすぐに有効になるだろうと述べました。 同社は、この投稿へのコメントで休暇が支払われることを確認した。 従業員が使用できる生理休暇の量に特別な制限はないようです。 Axios、GoGへの声明で 説明 従業員は「期間の痛みが発生したときはいつでも」自由に時間をとることができますが、従業員は四半期ごとに約1日の生理休暇を使用すると見積もっています。 新しいポリシーでは、一部の日も受け入れられます。
LinkedInに関するAxiosとSiemienkowicz自身のコメントによると、GoGカルチャーおよびコミュニケーションマネージャーのGabriela Siemienkowiczは、生理休暇を会社の休暇ポリシーに組み込む取り組みを主導しました。 Siemienkowiczは、新しいポリシーのこの最初の反復は、「2022年の終わりに、これらの追加の休日が月経中の従業員の幸福にどのように影響するかを評価することを計画しているという意味で実験的であり、今後のポリシーの拡張を検討する」と述べました。年。”
Siemienkowiczは、特に会話が仕事の文脈で行われている場合、月経のトピックは依然として多くの人にとって「タブー」と見なされていると述べました。 月経痛やその他の合併症について話すことに抵抗がない人もいれば、それでもこのトピックを不快、厄介、または不適切であると考える人もいます。 18億人 月経。 Siemienkowiczは、この点に関して「まだやるべきことがたくさんある」と述べたが、GoGの新しい休暇ポリシーに対する一般市民の反応のほとんどは前向きであった。
ネガティブな感情を持っている人は、生理休暇はそれを必要とする従業員がそうでない従業員よりも能力が低いように見えると言います。 しかし、同じではありません いつもの 死別については、一般的に従業員が愛する人の喪失を悲しむために休暇をとることができ、病気の時間さえも与えられますが、これは過去数年間で重要であることが証明されています。 （まだ信じられないほど有毒な職場が存在するため、「通常」に重点を置いています。）生理に伴う激しい痛みや不快感を経験している従業員、特に子宮内膜症やPCOSのある従業員にとって、生理休暇の実施は職場をより安全に感じさせることができます。その従業員が最善の仕事をすることを可能にします。
GoGは、業界で最初に従業員に有給の生理休暇を提供した企業の1つです。 GoGの親会社でTheWitcherの発行元であるCDProjektRedは、同様のポリシーの実装を検討していると報じられています。
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