新入社員は仕事に何を望むのか 「リーダー志向」や「専門家志向」は過去最低値に （ITmedia）

人材育成サービスを提供するラーニングエージェンシー（東京都千代田区）は、2022年入社の新入社員を対象に「新入社員意識調査」を行った。 その結果、新入社員の時点で「リーダー志向を持っていない、決めていない」という人の割合が、過去最高の44.2％であることが分かった。 2022年入社の新入社員を…