リーダーはコロナ禍で疲弊した従業員といかに向き合うべきか – HBR.org翻訳リーダーシップ記事 （ハーバード・ビジネス・レビュー）

Martin Barraud/Getty Images コロナ禍は数々の混乱をもたらし、従業員はいまも世界規模の集団的トラウマや悲嘆と戦っている。それゆえに疲労が蓄積し、思考力や集中力が低下したり、視野狭窄に陥ったりしている人がいるかもしれない。リーダーは、自分の振る舞いで彼らの不安を増長させることがないよ…