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「管理職になったのですが、やっている事は変わっていません……」
「管理職になったのですが、自分の仕事が忙しくて……」
「組織の目標を達成できるか、不安の毎日です……」
これは私が担当する新任管理職向け研修で、受講生からよく聞くセリフです。このセリフの中には「ある事」が欠けています。それは何でしょうか？（文：働きがい創造研究所社長 田岡英明）
プレイングマネージャーが陥りやすい罠
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