パワハラ防止に取り組む厚生労働省（他の写真を見る） 大企業のみに適用されてきたパワハラ防止法が、4月から中小企業（製造業で従業員300人以下、サービス業で100人以下など）も対象となる。全企業でパワハラ予防や事後対応の措置が必要となるわけだ。 「2月ごろから事業者の問い合わせが増えています…
パワハラ防止に取り組む厚生労働省（他の写真を見る） 大企業のみに適用されてきたパワハラ防止法が、4月から中小企業（製造業で従業員300人以下、サービス業で100人以下など）も対象となる。全企業でパワハラ予防や事後対応の措置が必要となるわけだ。 「2月ごろから事業者の問い合わせが増えています…