Z世代の離職をどう防ぐ？ “データドリブン人事”の最前線を聞いた
せっかく優秀な人材を採用しても、定着しなかったりなかなか戦力にならなかったりでは意味がない。企業が頭を悩ませるこうした人事領域の問題に、ソリューションはどう応えるのか。 「企業は人なり」と昔からよく言われる。実際に仕事を支えるのは従業員一人一人だからだ。 人事業務の中でも労務管理や給与などの定型業…
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