従業員への事業承継…なぜ社内承継は親族承継より難しいのか – 後継者がいなくても大丈夫！大事に育ててきた会社を100年先につなぐ方法

事業承継の一つの方法として「従業員承継」があります。社内の役員や従業員に会社を引き継ぐもので、親族承継とともに、よく実施される手法です。従業員承継にはさまざまなメリットがある一方、デメリットも存在します。株式会社M&Aナビ社長の瀧田雄介氏が著書『中小企業向け 会社を守る事業承継』（アルク）で解説します。