サステナブルな「人的資本」を生み出すカギは、自ら考え、行動し、よりよい成果を生み出すことができる自律型人材をいかに育成し、主体的にチャレンジし続ける組織をつくるかにある。「1on1ミーティング」はその有力な手法で、対話を通じて行動変容およびその習慣化・定着化を支援するビジネスコーチン…
サステナブルな「人的資本」を生み出すカギは、自ら考え、行動し、よりよい成果を生み出すことができる自律型人材をいかに育成し、主体的にチャレンジし続ける組織をつくるかにある。「1on1ミーティング」はその有力な手法で、対話を通じて行動変容およびその習慣化・定着化を支援するビジネスコーチン…