霞が関の官庁街 若年層の相次ぐ離職や志望者数の減少傾向に直面する国家公務員の働き方改革を目指し、人事院総裁の下に設置された若手官僚検討チームの提言方針が判明した。私生活を犠牲にする「24時間戦士」が前提の職場環境や硬直的な人事制度が敬遠される要因だと指摘。従来の出世競争と異なるキャ…
霞が関の官庁街 若年層の相次ぐ離職や志望者数の減少傾向に直面する国家公務員の働き方改革を目指し、人事院総裁の下に設置された若手官僚検討チームの提言方針が判明した。私生活を犠牲にする「24時間戦士」が前提の職場環境や硬直的な人事制度が敬遠される要因だと指摘。従来の出世競争と異なるキャ…