民間企業も他人事ではない　大不調の日ハム・阪神から学ぶ「トップ人事」の重要性

民間企業も他人事ではない　大不調の日ハム・阪神から学ぶ「トップ人事」の重要性

民間企業も他人事ではない　大不調の日ハム・阪神から学ぶ「トップ人事」の重要性：東芝・みずほFGでも不可解なトップ人事が（1/3 ページ） BIGBOSSの監督就任で鳴り物入りのシーズンインも、不調の日ハム。セリーグで不調の阪神と合わせ、「トップ人事」が大きく影響していると筆者は指摘する。同様のリスクは、民間企…