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男性の育児休業(育休)の取得促進を目指す「改正育児・介護休業法」が今月施行された。改正法では事業所に対し、育休取得の意向を男性社員にも確認することを義務化。心理面から取得に二の足を踏む状況の打開が期待され、子育て世代からは歓迎の声もあがる。一方で、育休取得者の増加に伴う人手不足が…