ヤマダホールディングスは、サステナブル経営の一環として「SDGsマイスター制度」を新設した。同社が掲げるSDGs目標達成への重要課題に向き合うための新教育制度として、SDGsにかかる基本的な知識の習得と、社会課題を「自分ごと」と捉えて自身の行動様式を変化させることのできる人材の育成を目的とし…
ヤマダホールディングスは、サステナブル経営の一環として「SDGsマイスター制度」を新設した。同社が掲げるSDGs目標達成への重要課題に向き合うための新教育制度として、SDGsにかかる基本的な知識の習得と、社会課題を「自分ごと」と捉えて自身の行動様式を変化させることのできる人材の育成を目的とし…