「仕事のわりに給料が高い」そう思われていることに気づかない50代社員の末路 50代社員は20代社員の2倍以上の価値を出しているのか?
これからリストラされるのはどんな人たちか。人事コンサルタントの西尾太氏は「自分の給与が低いと不満を抱えている50代社員は多い。そうした人ほど『黒字リストラ』の対象になる危険性が高い」という――。 ※本稿は、西尾太『人事の超プロが教える 会社員 50歳からの生き残り戦略』(PHPビジネス新書)の一部を再編集し…
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