小野薬品工業は人材育成に関する新たな取り組みを相次いで打ち出す。社内公募制度を見直し、対象となる層を拡大することを決定。併せて、新たに社員が社内の別の部署で兼務できる仕組みも立ち上げる。昨年１０月には社員をベンチャーに出向させる制度も開始した。社員がさまざまな経験を積めるようにすることで、チャレンジ精神を涵養し、新たなイノベーション創出につなげる。
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小野薬品工業は人材育成に関する新たな取り組みを相次いで打ち出す。社内公募制度を見直し、対象となる層を拡大することを決定。併せて、新たに社員が社内の別の部署で兼務できる仕組みも立ち上げる。昨年１０月には社員をベンチャーに出向させる制度も開始した。社員がさまざまな経験を積めるようにすることで、チャレンジ精神を涵養し、新たなイノベーション創出につなげる。
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