政府は20日、従業員300人超を雇用する企業に対し、男女の賃金差の開示を義務付ける方針を決めた。日本の賃金は男女間の格差が他の先進国と比べて大きく、非正規も含め賃金差を「見える化」することで、解消に向けた取り組みを促す。上場企業には有価証券報告書への記載も求める。 20日に開いた「新しい…
政府は20日、従業員300人超を雇用する企業に対し、男女の賃金差の開示を義務付ける方針を決めた。日本の賃金は男女間の格差が他の先進国と比べて大きく、非正規も含め賃金差を「見える化」することで、解消に向けた取り組みを促す。上場企業には有価証券報告書への記載も求める。 20日に開いた「新しい…