40歳、45歳、50歳…、年齢が上がれば上がるほど、転職や起業など、キャリアチェンジの選択肢は減っていきます。それと反比例するように、事前準備に必要な時間は長くなります。特に、“45歳以降のキャリア”はその年齢になってから考えていては間に合いません。いかに長期的な視界を身に付けて、早い段…
40歳、45歳、50歳…、年齢が上がれば上がるほど、転職や起業など、キャリアチェンジの選択肢は減っていきます。それと反比例するように、事前準備に必要な時間は長くなります。特に、“45歳以降のキャリア”はその年齢になってから考えていては間に合いません。いかに長期的な視界を身に付けて、早い段…