デジタルトランスフォーメーションなど事業変革が叫ばれる中、自社の変化に対し、「行動していない」「うまくいかない」「ついていけない」などとする従業員が38.3%に上ることがわかった。(変化よりも)「現業に集中すべき」「そもそも会社の動きに関心がない」という人も9.1%で、半数近くが「変化…
デジタルトランスフォーメーションなど事業変革が叫ばれる中、自社の変化に対し、「行動していない」「うまくいかない」「ついていけない」などとする従業員が38.3%に上ることがわかった。(変化よりも)「現業に集中すべき」「そもそも会社の動きに関心がない」という人も9.1%で、半数近くが「変化…