日本の職場が元気を失って久しい。労働生産性は主要7カ国（G7）のなかで最も低く、働く人の仕事に対する熱意を示す「エンゲージメント」指標でも国際比較で下位を低迷する。日本企業は成長力の回復に向け、人的資本を重視した経営にカジを切るときだ。経済産業省が5月に「人材版伊藤レポート2.0」と題…
日本の職場が元気を失って久しい。労働生産性は主要7カ国（G7）のなかで最も低く、働く人の仕事に対する熱意を示す「エンゲージメント」指標でも国際比較で下位を低迷する。日本企業は成長力の回復に向け、人的資本を重視した経営にカジを切るときだ。経済産業省が5月に「人材版伊藤レポート2.0」と題…