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ファインディ代表取締役CEOの山田裕一朗氏 INDEX エンジニア採用競争が激化、リモート採用やフリーランス採用も加速 「スキル診断」軸に外国人エンジニアの採用支援を本格化へ 優秀なエンジニアとの出会いから、入社後の活躍までを支援 企業のエンジニア獲得競争が過熱している。社内の技術力がプロダ…