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グーグルのサンダー・ピチャイCEO。 Justin Sullivan via Getty Imagesグーグルが採用方法を大幅に変更しようとしている。これによって採用スピードが上がり、人材獲得競争で不利にならずにすむかもしれない。Insiderが入手した文書によれば、新たな方法では面接プロセスの早い段階から候補者の配属先…