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近年、よく耳にする「ジョブ型」という言葉。これは日本企業に根付く年功序列、終身雇用、新卒一括採用などをベースとした雇用スタイルである「メンバーシップ型雇用」と対極の概念であり、明確に職務や勤務時間などを提示した上で労働契約を締結する欧米的雇用システムのことだ。 経団連は、2022年春…