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株主利益を重視しすぎると批判されてきた米国企業の間で、従業員への配慮をもっと強め、賃金格差の解消や労働条件の改善などにつなげていこうという流れが目立ってきた。最近の象徴的な例はスターバックスの店舗やアマゾン・ドット・コムの物流施設で労働組合の結成が決まったことだ。短期的には、イン…