パートナーとマネジングディレクターは必要時に自由に休みが取れる 年間少なくとも3週間仕事を離れることを全てのレベルで義務付ける 米投資銀行ゴールドマン・サックス・グループは、最も職位の高いシニアバンカーに希望するだけ無制限に休暇を認める方針だ。ウォール街の金融機関の人材引き留め競争…
パートナーとマネジングディレクターは必要時に自由に休みが取れる 年間少なくとも3週間仕事を離れることを全てのレベルで義務付ける 米投資銀行ゴールドマン・サックス・グループは、最も職位の高いシニアバンカーに希望するだけ無制限に休暇を認める方針だ。ウォール街の金融機関の人材引き留め競争…