中間管理職は上司と部下で矛盾する要求にどう対処すべきか – HBR.org翻訳マネジメント記事 （ハーバード・ビジネス・レビュー）

Jorg Greuel/Getty Images 中間管理職は、リーダーとして難しい立場に置かれている。上司からはパフォーマンスの向上を求められ、部下からは思いやりを示すよう要求され、両立困難なリクエストの板挟みにあっているのだ。中間管理職は、上司と部下からの矛盾する要求に、どのように対処すればよいのか…