感謝のない組織では「当然の権利」「当たり前」が横行する 感謝を「言語化」することで生まれる、チー… （ログミー）

組織として成果を出し続けるためには、自律的なモチベーションをもって行動する社員を増やすことが必要不可欠です。しかし、自律的な組織に変化させることの難易度は非常に高く、どのように取り組んでいくべきかお悩みの経営・人事の方も多いのではないでしょうか。チームの効果的なマネジメントの専門…