関西みらいFG、「体験スタンプラリー」定着、個人の魅力を高める （日本金融通信）

【大阪】関西みらいフィナンシャルグループ（FG）の関西みらい銀行・みなと銀行が実施しているユニークな人材育成制度「体験スタンプラリー」が、2022年度から4年目に入った。初年度（19年度）の参加者は900人だったが、20年度以降は2400人を超え、毎年約50人を表彰するなど定着している。仕事や趣味で…