日本企業には独裁を認める組織文化が希薄だから、意思決定が遅く、しかもその意思決定の内容はろくでもない。当然、全体最適など夢のまた夢だから、まともな情報システムなどつくれない――。私は以前からそう思っていたのだが、民主主義の世の中にあって「独裁」という言葉は穏やかではない。なので、…
日本企業には独裁を認める組織文化が希薄だから、意思決定が遅く、しかもその意思決定の内容はろくでもない。当然、全体最適など夢のまた夢だから、まともな情報システムなどつくれない――。私は以前からそう思っていたのだが、民主主義の世の中にあって「独裁」という言葉は穏やかではない。なので、…