「ボーナス」「退職金」「基本給」に不満…約7割のパートタイマーが「正社員との間に不合理な待遇差」… （まいどなニュース）

「同じ仕事内容なのに待遇が違う」と感じたことはありますか？※画像はイメージです（buritora/stock.adobe.com） 正社員とパートタイマーとの間の不合理な待遇差をなくすために、「パートタイム・有期雇用労働法」、「同一労働同一賃金ガイドライン」が施行され、公正な待遇の確保が目指されています…