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【ソウル聯合ニュース】韓国のサムスン電子が、「賃金ピーク制」の廃止を求める労働組合に対し「合理的で正当な手順を踏んで賃金ピーク制を導入、運営している」と回答したことが10日、分かった。賃金ピーク制は雇用または定年延長を保障する代わりに一定の年齢以降は勤務時間を調整するなどして賃金を…