トップ10の従業員監視アプリ

Covidの時代は、自宅で仕事をするのが当たり前になりました。 現在、数百万人の従業員がリモートで作業しているため、上司が自分の活動を追跡するのは困難です。 ここで、従業員監視アプリが役に立ちます。

このアプリを使用すると、雇用主は勤務時間中のコンピューターでの従業員のあらゆる動きを監視できます。 ただし、さまざまな監視アプリから選択する場合、1つを選択するのは難しい作業になる可能性があります。

選択をより管理しやすくするために、市場で最高の従業員監視アプリの10を比較しました。

利用可能な最高の従業員監視アプリ

1.1。 賢いコントロール：

CleverControlは、キーロガー、非表示の監視、スクリーンショット、メッセージの追跡、ライブ表示、オンラインアカウントによるリモート監視、電子メールサービス、訪問したWebサイトの追跡、Webサイトブロッカー、ソーシャルネットワークの監視など、多数の機能を提供する健全な従業員監視システムです。音声と通話の録音を監視します。

これは、従業員が背を向けたときに何をするのかを知りたい雇用主のための天の恵みのソフトウェアです。

インストールすると、アカウントを設定するように求められます。 その後、ユーザーのアクティビティを追跡する準備が整います。 限られたサービスを提供する可能性のある無料バージョンのアプリを試すことができますが、それでもソフトウェアのメカニズムの大まかなアイデアが得られます。

無料トライアルが実を結ぶ場合は、先に進んでプレミアムパックのいずれかを購入し、従業員の監視技術を高めることができるいくつかの便利なツールのロックを解除できます。

2.2。 Spyrix従業員の監視：

Spyrix Employee Monitoringは、ユーザーのコンピューターアクティビティを管理し、雇用主が勤務時間中に従業員が何をしているのかを知ることができるようにします。

クラウドベースの監視プラットフォームは、リモートコンピューター監視、プログラムのプライベート使用、生産性評価システム、時間制御システム、連続画面、Webカメラ記録、キーストロークロギング、スクリーンショットキャプチャ、Webカメラからのスナップショット、ライブ表示などの多数の便利な機能を提供します、スマートレポート、マイクからの隠し録音、ソーシャルメディアアクティビティの追跡、メッセンジャーアクティビティの追跡など。

さらに、従業員の業績管理にも役立ち、調査結果に応じて報酬と罰を与えることができます。

3.実際のキーロガー：

実際のキーロガーは簡単にダウンロードしてシステムにインストールでき、従業員の活動を綿密に監視するために必要なすべての機能を提供します。

システムは、彼らの行動に関する随時レポートを作成します。これには、特定の時間に彼らが何をしていたかを正確に描くために必要となる可能性のあるあらゆる種類の統計が含まれます。

繰り返しになりますが、地理的な要因によって、ストレージへのアクセスや、従業員のキーストロークに関するレポート、印刷アクティビティやWebページの履歴に関する情報などの必要なドキュメントのダウンロードが制限されることはありません。

4. TrackOlap：

TrackOlapは、ビジネスの生産性と効率の多様性を高めることができる包括的なツールキットです。 このアプリを使用すると、人的資源管理とリモートチーム管理の取り組みを最大化し、従業員の活動を常に把握できます。

時間の追跡やプロジェクト管理から従業員の監視まで、このアプリは大いに役立ちます。 地理的な距離や異なるタイムゾーンは関係ありません。

世界中のどこからでも従業員の活動を追跡し、従業員の生産性を維持することができます。 自宅で仕事をしている従業員に最適です。

5. Nitso Desk Monitor：

Nitso Desk Monitorは、ユーザーがアクセスするWebサイトと、それらのWebサイトで実行する機能を常に追跡することにより、勤務時間中の従業員の活動に関する全体的なアイデアを提供します。

デスクモニターは、従業員のタスクのアクティビティログを保持し、ログ内の異常を検出します。 この機能を使用すると、チームの生産性を高め、捕まるのを恐れてたるまないようにすることができます。

契約上も監視されているという感覚で、従業員はエラーの削減に集中し、作業の効率化に努めます。

6. Controlio：

Controlioは、雇用主が従業員の活動を注意深く監視し、必要な生産性レベルを維持するのに役立つ、もう1つの最高水準の従業員監視システムです。

システムは、従業員のキーストロークの動作を記録し、キーを押すたびに時系列で保存し、それに基づいて記録を作成します。 一定期間の満了後、システムはあなたに報告を行います。

これにより、従業員がどのWebサイトを使用しているか、何のために使用しているか、どのくらいの時間を使用しているかを知ることができます。

前に述べたように、それはまた、あなたが勤勉な労働者と怠け者にそれぞれ報酬と罰を与えることができるように、誰が最も生産的で最も生産的でなかったかを分析するのに役立ちます。 また、ライブ表示、画面記録アプリ、Web使用状況の追跡、およびステルスモードの監視が付属しています。

7. ActivTrak：

ActivTrakは、従業員の生産性レベルを監視するための優れたアプリです。 包括的なレポートを作成する機能により、すべての従業員が日常的に何をしているのかを知ることができます。

また、従業員が達​​成するための新しい目標を設定し、いくつかの目標が達成されなかった理由を突き止めることができます。 このような包括的な情報を活用することで、従業員を効率的に管理し、パフォーマンスレベルを向上させることができます。

8. DeskTime：

DeskTimeは、すべての従業員追跡のニーズに対応するワンストップソリューションです。 追跡は、会社の機密情報を安全に保ち、従業員が会社のポリシーに違反しようとしたかどうかを即座に知るなど、さまざまな方法で雇用主を支援します。

これは、ほくろを検出してすぐに根絶するのに最適です。 DeskTimeで享受できる追加の利点のいくつかは、ビジネス損失の最小化、チーム管理の自動化、および従業員の燃え尽き症候群のないことです。

9.テラマインド：

Teramindは、コンピューター上のユーザーアクティビティを監視できるもう1つの追跡システムです。 これにより、従業員のオンライン行動を追跡できるだけでなく、画面記録、ライブ表示、およびビデオ記録を通じて、従業員のオフライン行動についての洞察を得ることができます。

キーロギング機能も付属しているため、必要なのはキーストロークのデータです。 テラマインドはあなたの選択であるべきです。 このアプリを使用すると、後で分析するために従業員のズームセッションを監視することもできます。

この機能を使用して、従業員を積極的に監視していない場合の従業員の行動を知ることができます。

10. InterGuard：

私たちが見つけた最後の監視システムはInterGuardです。 これは、従業員の生産性レベルを監視するための優れたアプリです。

さまざまなデータを収集して、従業員、特に遠隔地で作業している従業員の行動に関する洞察を提供します。

このアプリは、会社のデータを悪意のある人から安全に保ちたい雇用主にも最適です。

米国とインドでの従業員監視アプリの使用に関する法的制限

米国とインドで従業員監視アプリを使用することは完全に合法です。 ただし、このようなアプリの使用には一定の制限があります。 従業員の活動を追跡することになると、雇用主は自由な統治を得ることができません。

アメリカ：

1986年の電子通信プライバシー法に従い、雇用主は特定の状況下で、口頭および書面の両方で従業員のコミュニケーションを監視する権利を有します。 しかし、そのような監視は合理的な範囲内でなければなりません。

コンピューターのWebアクティビティの監視にはさまざまな法律がありますが、雇用主が従業員のプライバシーを侵害せず、個人情報が漏洩しないことを条件として、この国でも合法です。

雇用主は、彼らの活動が追跡されているという事実を従業員に通知する義務があります。 一部の州政府は、監視アプリの設定は慎重に行う必要があり、従業員のプライバシーが決して侵害されないようにする必要があることを明確にしています。

インド：

インドの雇用法および労働法に従い、会社の設備での彼らの活動のみが追跡されるという条件で、雇用者が従業員の行動を監視することは合法です。

たとえば、雇用主は、個人のラップトップやコンピューターで従業員のWebアクティビティを追跡することはできません。

さらに、そのような監視は、事業者の利益のためにのみ行われるべきであり、雇用者の利益のために行われるべきではありません。 雇用主はまた、彼らの活動が監視されているという事実を従業員に通知する必要があります。