仕事上で世代間ギャップを感じますか？　「バブル世代」の結果が目立つ(New!!)

　「Job総研」を運営するライボ（東京都渋谷区）は、「2022年 世代間ギャップ調査」を実施。全体の73.7％が「仕事上で世代間ギャップを感じる」と回答し、最も多いのは「仕事に関する考え方」であることが分かった。

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　本調査では、20～24歳を「Z世代」、25～34歳を「ミレニアル世代」、35～49歳を「ロスジェネ世代」、50代を「バブル世代」と定義し、各世代の仕事に対す…