自社株がバラバラに？事業承継で株式分散を防止する8つの方法 – 後継者がいなくても大丈夫！大事に育ててきた会社を100年先につなぐ方法

事業承継は会社の経営権を後継者に引き継ぐことを意味します。そのため後継者が会社を安定して経営するためには後継者への株式の集中が欠かせません。どのような方法があるのでしょうか。株式会社M&Aナビ社長の瀧田雄介氏が著書『中小企業向け 会社を守る事業承継』（アルク）で解説します。