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部下に不満を持たれるリーダーの傾向3つ、共通する原因とは

部下に不満を持たれるリーダーの傾向3つ、共通する原因とは

「何も分かっていないのに理想論ばかり押し付けてくる」「深い考えもなく、思いつきの無理難題を部下にふっかける」。上司に対してこんな不満を抱いた経験はないでしょうか。 部下に慕われるリーダーを目指すなら、自分が不満を感じる上司を反面教師としたいものです。今回は「想像力」という観点から、ダメなリーダーに…

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